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A career to bite into!
Bexbach
Speculative application
The advertised positions don’t exactly suit you – but you know that you really want to become part of Bakerman? Then go for it! We are always looking for exciting personalities and welcome your unsolicited application.
We are Bakerman and hungry for more!
As an owner-managed company, we have been developing innovative frozen baked goods since 2007 – sweet and savory, from classics to trend-setting new products. Our passion: always being one step ahead, creating new recipes and actively shaping the market. Short decision-making processes, a high level of expertise and the courage to embrace change make us one of the innovation drivers in the industry.
What makes working for us special:
We have an open, dynamic environment in which ideas can be implemented quickly. Anyone who wants to take on responsibility will find the freedom to get things moving here. Team spirit, creativity and a passion for good products characterize our everyday life – as does the will to try out new things and improve existing ones. Together, we develop snacks that are not only delicious, but also set trends.
Treat yourself to your future and apply
ORIGIN? The more varied, the better.
BAD? Not our business, everyone as they feel comfortable.
OLD? It’s just a number for us, what counts is your motivation and your skills. We look forward to meeting each and every one of you.
INCLUSION? Of course, every person and their individual skills count here.
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More InformationWe try to implement special requirements for the workplace in terms of inclusion.
Apply and let’s talk about it.
How do I apply?
It’s easy: send us your unsolicited application directly via our online form or by email. A cover letter is not required—a short resume and some information about yourself are sufficient.
This is how it works:
- Submit a speculative application – fill out the online form or send your documents by email.
- Receive feedback - We will get back to you within a few days.
- Get to know us - If it suits you, we will invite you to a personal interview.
Join our crew!
Your questions - our answers
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Es gibt eine organisatorische Einarbeitung, in der du die Abläufe und Prozesse des Unternehmens kennenlernst und eine fachliche Einarbeitung, die dich fit für deine Position macht und dir Sicherheit im Arbeitsalltag gibt. Zudem wird es in deiner Probezeit Feedbackgespräche geben, in denen du erfährst, was schon richtig gut läuft und wo wir dich noch unterstützen können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Bakerman ab?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir sie an die entsprechende Teamleitung weiter. Wenn’s passt, dann laden wir dich zuerst zu einem Erstgespräch ein – online oder direkt vor Ort. Im zweiten Gespräch treffen wir uns dann persönlich bei uns, damit wir uns besser kennenlernen können und du gleich einen Eindruck von Bakerman bekommst.
Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Anschreiben? Nicht nötig – dein Lebenslauf reicht völlig aus.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Klar doch! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Zeig uns einfach, was du kannst und wer du bist – den Rest finden wir gemeinsam heraus.
Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?
Auf jeden Fall! Dafür gibt’s bei uns ein jährliches Fortbildungsbudget, das du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen kannst.