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Karriere zum Anbeißen!
Bexbach
Initiativbewerbung?
Die ausgeschriebenen Stellen passen nicht genau zu dir – aber du weißt, dass du unbedingt Teil von Bakerman werden willst? Dann leg los! Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten und freuen uns über deine Initiativbewerbung.
Wir sind Bakerman und hungrig nach mehr!
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.
Gönn‘ dir deine Zukunft und bewirb`dich
HERKUNFT? Je vielfältiger, desto besser.
GESCHLECHT? Not our business, jeder so wie er sich wohlfühlt.
ALTER? Ist für uns nur eine Zahl, was zählt ist deine Motivation und dein Können. Wir freuen uns auf jeden von euch.
INKLUSION? Natürlich, hier zählt jeder Mensch und seine individuellen Fähigkeiten.
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Mehr Informationen
Wir versuchen, besondere Ansprüche an den Arbeitsplatz im Sinne der Inklusion, umzusetzen.
Bewirb´dich und lass uns drüber sprechen.
Wie bewerbe ich mich?
Ganz einfach: Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.
So läuft’s ab:
- Initiativbewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.
- Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.
- Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Werde Teil unserer Crew!
Deine Fragen – unsere Antworten
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Es gibt eine organisatorische Einarbeitung, in der du die Abläufe und Prozesse des Unternehmens kennenlernst und eine fachliche Einarbeitung, die dich fit für deine Position macht und dir Sicherheit im Arbeitsalltag gibt. Zudem wird es in deiner Probezeit Feedbackgespräche geben, in denen du erfährst, was schon richtig gut läuft und wo wir dich noch unterstützen können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Bakerman ab?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir sie an die entsprechende Teamleitung weiter. Wenn’s passt, dann laden wir dich zuerst zu einem Erstgespräch ein – online oder direkt vor Ort. Im zweiten Gespräch treffen wir uns dann persönlich bei uns, damit wir uns besser kennenlernen können und du gleich einen Eindruck von Bakerman bekommst.
Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Anschreiben? Nicht nötig – dein Lebenslauf reicht völlig aus.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Klar doch! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Zeig uns einfach, was du kannst und wer du bist – den Rest finden wir gemeinsam heraus.
Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?
Auf jeden Fall! Dafür gibt’s bei uns ein jährliches Fortbildungsbudget, das du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen kannst.
Was bei uns abgeht?
