A career to bite into!

Gronau

by arrangement

Media designer digital & print

You. We. Together.

Join us now!

Your tasks.

Design and implementation of print and digital media (e.g. advertisements, flyers, social media content, presentations)
Participation in the conception and production of creative campaigns
Planning, recording and editing of photo and video content – animation desirable
Ensuring a uniform corporate design across all channels
Support at trade fairs and other events
Close cooperation with the marketing and sales team

Your profile.

Completed training or studies in the field of media design, communication design or similar.
2-3 years of professional experience
Confident with macOS, Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects), Office 365 and WordPress
Creativity and a flair for design, colors and typography
Experience in working with camera equipment, lighting and sound is an advantage
Independent, structured and team-oriented way of working

Our offer.

JobRad
Freshly baked pastries – almost every day
Company pension scheme
Supplementary health insurance
Subsidy for spectacles
Profit-oriented profit sharing
Further training opportunities with an annual training budget
Participation in “Corporate Benefits”
Structured induction for a good start
Opportunities for further development
Numerous company events and functions
Exclusive event tickets and VIP access through corporate sponsorship (e.g. for concerts and cultural events on site)

… and on top: a modern corporate culture with a team that supports each other and goes full throttle together!

We are Bakerman and hungry for more!

As an owner-managed company, we have been developing innovative frozen baked goods since 2007 – sweet and savory, from classics to trend-setting new products. Our passion: always being one step ahead, creating new recipes and actively shaping the market. Short decision-making processes, a high level of expertise and the courage to embrace change make us one of the innovation drivers in the industry.

What makes working for us special:

We have an open, dynamic environment in which ideas can be implemented quickly. Anyone who wants to take on responsibility will find the freedom to get things moving here. Team spirit, creativity and a passion for good products characterize our everyday life – as does the will to try out new things and improve existing ones. Together, we develop snacks that are not only delicious, but also set trends.

Treat yourself to your future and apply

ORIGIN? The more varied, the better.

BAD? Not our business, everyone as they feel comfortable.

OLD? It’s just a number for us, what counts is your motivation and your skills. We look forward to meeting each and every one of you.

INCLUSION? Of course, every person and their individual skills count here.

Nationalities

Average age

Employees

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More Information

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We try to implement special requirements for the workplace in terms of inclusion.

Apply and let’s talk about it.

Your contact person:

Janice Sander

How do I apply?

It’s simple: send us your application directly via our online form or by e-mail. A cover letter is not a must – a short CV and a few details about yourself will suffice.

This is how it works:

Name

Place of residence

e-mail

Phone number

When is the best time to reach you?

Tell us something about yourself

I agree that my data will be included in the applicant pool for a period of 6 months.

Your questions - our answers

Wie werde ich während der Ausbildung betreut?

Du bist nie auf dich allein gestellt: Ausbildungsleitung, Abteilungsbetreuer und unser mega Azubi-Team haben immer ein offenes Ohr für dich und begleiten dich durch die Ausbildung. 😎

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Es gibt eine organisatorische Einarbeitung, in der du die Abläufe und Prozesse des Unternehmens kennenlernst und eine fachliche Einarbeitung, die dich fit für deine Position macht und dir Sicherheit im Arbeitsalltag gibt. Zudem wird es in deiner Probezeit Feedbackgespräche geben, in denen du erfährst, was schon richtig gut läuft und wo wir dich noch unterstützen können.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Bakerman ab?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir sie an die entsprechende Teamleitung weiter. Wenn’s passt, dann laden wir dich zuerst zu einem Erstgespräch ein – online oder direkt vor Ort. Im zweiten Gespräch treffen wir uns dann persönlich bei uns, damit wir uns besser kennenlernen können und du gleich einen Eindruck von Bakerman bekommst.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Normalerweise dauert die Ausbildung drei Jahre – aber wenn du richtig Gas gibst und (Fach-)Abitur mitbringst, geht’s auch in zwei Jahren!

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

Im ersten Jahr liegt die Ausbildungsvergütung bei 950,00 € brutto, im zweiten Jahr bei 1.100,00 € brutto und im 3. Lehrjahr bei 1.250,00 € brutto.

Welche Vorkenntnisse brauche ich für die Ausbildung?

Fachoberschulreife? Perfekt! Fachabi oder Abi? Doppel-perfekt! Alles andere lernst du während der Ausbildung bei uns.

Welche Berufsschule besuche ich während der Ausbildung?

Während der Ausbildung geht’s für dich ans Berufskolleg für Wirtschaft & Verwaltung in Ahaus.

Muss ich ein Anschreiben mitschicken?

Anschreiben? Nicht nötig – dein Lebenslauf reicht völlig aus.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?

Klar doch! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Zeig uns einfach, was du kannst und wer du bist – den Rest finden wir gemeinsam heraus.

Kann ich die Ausbildung verkürzen?

Auf jeden Fall! Wenn du in der Berufsschule richtig Gas gibst und Fach-/Abitur mitbringst, dann geht’s auch in zwei Jahren!

Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?

Auf jeden Fall! Dafür gibt’s bei uns ein jährliches Fortbildungsbudget, das du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen kannst.

Gibt es Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Ja – bei guter Leistung ist dein Platz im Team quasi schon reserviert.