Karriere zum Anbeißen!

Gronau (Westf.)

sofort

Produktentwickler:in in der Back- und Snackbranche (w/m/d)

Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.

Du. Wir. Zusammen.
Steige jetzt bei uns ein!

Deine Aufgaben.

  • Entwicklung neuer Snacks und Backwaren – von der Idee bis zur Marktreife
  • Umsetzung und Begleitung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, QM, Produktion, Marketing & Vertrieb
  • Beobachtung von Food-Trends sowie Ableitung neuer Konzepte und Entwicklung passender Rezepturen
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsprojekten – inkl. Dokumentation, Verkostungen, Messen und Schulungen
  • Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Rezepturen
  • Mitarbeit bei sensorischen Tests, Qualitätsprüfungen und Prozessoptimierungen
  • Schnittstelle zum Qualitätsmanagement bei technischen und produktrelevanten Fragestellungen
  • Perspektive: Entwicklung zur stellv. Leitung Produktentwicklung

Dein Profil.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in, Konditor:in oder in einem vergleichbaren lebensmittelhandwerklichen Beruf
  • Begeisterung für Backwaren, Snackprodukte und Innovationen – idealerweise ergänzt durch technische Kenntnisse aus der Bäckerei- oder Lebensmittelproduktion
  • Präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten
  • Leidenschaft dafür, neue Ideen umzusetzen und bestehende Produkte weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb unserer Produktionsstandorte in Bexbach (DE), Bonn (DE) und Beugen (NL)

Unser Angebot.

  • JobRad
  • Möglichkeit auf Firmenwagen
  • Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
  • frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag
  • Regelmäßige Inhouse-Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Bezuschussung von Brillen
  • Jährliche gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichen Fortbildungsbudget
  • Teilnahme bei „Corporate Benefits“
  • Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
  • Chancen der Weiterentwicklung
  • Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
  • Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)

… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!

Deine Aufgaben.

  • Entwicklung neuer Snacks und Backwaren – von der Idee bis zur Marktreife
  • Umsetzung und Begleitung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, QM, Produktion, Marketing & Vertrieb
  • Beobachtung von Food-Trends sowie Ableitung neuer Konzepte und Entwicklung passender Rezepturen
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsprojekten – inkl. Dokumentation, Verkostungen, Messen und Schulungen
  • Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Rezepturen
  • Mitarbeit bei sensorischen Tests, Qualitätsprüfungen und Prozessoptimierungen
  • Schnittstelle zum Qualitätsmanagement bei technischen und produktrelevanten Fragestellungen
  • Perspektive: Entwicklung zur stellv. Leitung Produktentwicklung

Dein Profil.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in, Konditor:in oder in einem vergleichbaren lebensmittelhandwerklichen Beruf
  • Begeisterung für Backwaren, Snackprodukte und Innovationen – idealerweise ergänzt durch technische Kenntnisse aus der Bäckerei- oder Lebensmittelproduktion
  • Präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten
  • Leidenschaft dafür, neue Ideen umzusetzen und bestehende Produkte weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb unserer Produktionsstandorte in Bexbach (DE), Bonn (DE) und Beugen (NL)

Unser Angebot.

  • JobRad
  • Möglichkeit auf Firmenwagen
  • Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
  • frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag
  • Regelmäßige Inhouse-Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Bezuschussung von Brillen
  • Jährliche gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichen Fortbildungsbudget
  • Teilnahme bei „Corporate Benefits“
  • Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
  • Chancen der Weiterentwicklung
  • Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
  • Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)

… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!

Wir sind Bakerman und hungrig nach mehr!

Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.

Gönn‘ dir deine Zukunft und bewirb`dich

HERKUNFT? Je vielfältiger, desto besser.

GESCHLECHT? Not our business, jeder so wie er sich wohlfühlt.

ALTER? Ist für uns nur eine Zahl, was zählt ist deine Motivation und dein Können. Wir freuen uns auf jeden von euch.

INKLUSION? Natürlich, hier zählt jeder Mensch und seine individuellen Fähigkeiten.

Nationalitäten
0
Durchschnittsalter
0
Mitarbeitende
0

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Mehr Informationen

Wir versuchen, besondere Ansprüche an den Arbeitsplatz im Sinne der Inklusion, umzusetzen.

Bewirb´dich und lass uns drüber sprechen.

Deine Ansprechpartnerin:

Janice Sander

HR Managerin

Wie bewerbe ich mich?

Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.

So läuft’s ab:

Deine Fragen – unsere Antworten

Auf jeden Fall! Dafür gibt’s bei uns ein jährliches Fortbildungsbudget, das du für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen kannst.

Es gibt eine organisatorische Einarbeitung, in der du die Abläufe und Prozesse des Unternehmens kennenlernst und eine fachliche Einarbeitung, die dich fit für deine Position macht und dir Sicherheit im Arbeitsalltag gibt. Zudem wird es in deiner Probezeit Feedbackgespräche geben, in denen du erfährst, was schon richtig gut läuft und wo wir dich noch unterstützen können.

Klar doch! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Zeig uns einfach, was du kannst und wer du bist – den Rest finden wir gemeinsam heraus.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir sie an die entsprechende Teamleitung weiter. Wenn’s passt, dann laden wir dich zuerst zu einem Erstgespräch ein – online oder direkt vor Ort. Im zweiten Gespräch treffen wir uns dann persönlich bei uns, damit wir uns besser kennenlernen können und du gleich einen Eindruck von Bakerman bekommst.

Anschreiben? Nicht nötig – dein Lebenslauf reicht völlig aus.

Was bei uns abgeht?